2011年11月14日，湖北省襄陽市襄州區質監局組織召開全局干部職工大會，對“治庸問責”工作進行安排部署。

    會上，傳達學習了各級領導關于開展“治庸問責”工作的文件和領導講話精神。通過學習，大家對“治庸問責”工作的主要內容、目標任務、總體要求和重要意義有了更全面、更深刻的認識。一致認為，開展“治庸問責”工作，是大力整治干部隊伍中存在的“得過且過”、“有令不行、有禁不止”、“不作為、慢作為、亂作為”等“庸、懶、散”問題的有效手段和重要途徑；是治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣，進一步增強危機意識、責任意識，切實轉變工作作風，提高執行力，形成優勝劣汰、能上庸下的用人導向，推動質監事業發展的組織保證和作風保證。

    會后人人結合實際寫了治庸問責從我做起自查報告，大家紛紛表示：一是要把思想統一到局黨組的統一部署上來；二要迅速行動，按照局“治庸問責”工作《實施方案》的安排，從我做起、從現在做起、從身邊的小事做起，以正在做的事為中心，扎實開展每個階段、每個環節的工作；三要立足崗位，將“治庸問責”工作與質監事業的發展結合起來，嚴格依法行政，切實轉變作風，提高執行力，力推質監工作再上新的臺階。（岳銀）