為推動企業全面落實質量主體責任，確保全區食品安全和特種設備安全，近期，濰坊市質監局寒亭分局大力推廣“三員”理念，在要求企業嚴格自律的基礎上，不斷深化監管部門和人民群眾的監督幫扶作用，促企業主體責任真正落定、落實。

    企業——企業的“內審員”。組織企業形成落實質量主體責任領導考核小組，按所屬行業和企業規模進行系統分類，細化考核標準和規則，嚴格按照考核標準定期考核。在考核基礎上，形成完整詳細有針對性的自查報告，及時完善落實相關規章制度。組織企業自行召開落實企業質量主體責任階段性總結會，實行“一月一調度、一月一點評、一月一承諾”，不斷實現自我核查自我監督和自我提升。

    監管部門——企業的“觀察員”。深入企業調研落實質量主體責任工作的開展情況，以國家質檢總局和省市局相關實施意見及工作方案為依據，開出企業落實主體責任“不符合項”。對應“不符合項”，要求企業逐條分析改進，幫助企業提出有效的整改措施，確保產品質量穩步提升，主體責任逐步落實。實行重點企業包靠制，圍繞制度體系不健全、質量風險較大、安全隱患較突出的企業，安排職能對口、業務過硬的科室作為責任科室，給企業“開小灶”，對企業進行重點幫扶，與企業齊心協力共同提質量、謀發展。

    群眾——企業的“監督員”。把群眾滿意度作為考核落實質量主體責任工作的主要因素和基本考察點。在暢通12365質監熱線的同時，積極邀請群眾參與企業法人履責報告會，通過聽取各企業相關法律法規貫徹落實情況和產品質量促進維護情況，與企業面對面交流、心貼心互動，進而實現群眾對企業的良性全方位監督。發放調查問卷，針對群眾最關心和與群眾利益最相關的工作開設問卷項目，將調查結果匯總整理后及時反饋給企業。要求企業根據相關問題整改落實，并適時安排群眾深入企業“監督”整改落實情況。（張潔）