今年，為進(jìn)一步加強(qiáng)社會治安綜合治理，全力推進(jìn)“平安單位”建設(shè)，興安盟質(zhì)監(jiān)局與各直屬單位“綜治責(zé)任書”簽訂工作增加了三個亮點。

    一是個性化目標(biāo)，為了有針對性地開展綜治工作，興安盟質(zhì)監(jiān)局在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，對綜治責(zé)任書的目標(biāo)做了一定的調(diào)整，不再延用以前各直屬單位責(zé)任書格式統(tǒng)一、目標(biāo)相同的傳統(tǒng)模式，對責(zé)任書目標(biāo)做了較大幅度修改，除了共性目標(biāo)外，還針對各單位不同情況制定了符合實際發(fā)展情況的新目標(biāo)。

    二是責(zé)任化落實，今年簽訂綜治責(zé)任書的形式也有所創(chuàng)新，即盟局一把手與黨組成員簽訂責(zé)任書，黨組成員再與各自聯(lián)系的直屬單位負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書，實行一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，將綜治穩(wěn)定工作任務(wù)層層分解，責(zé)任落實到人。

    三是全面化內(nèi)容，明確將深入推進(jìn)社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新和公正廉潔執(zhí)法“三項重點工作”納入其中，并提出要著力解決影響社會和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題，確保全年不發(fā)生有重大影響的政治事件、群體性事件和重特大刑事治安案件。

    同時，“綜治責(zé)任書”中明確提出各單位綜治工作要做到工作有計劃，活動有經(jīng)費，領(lǐng)導(dǎo)有專人，保證組織到位，措施到位，責(zé)任到位，努力形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，上下聯(lián)動，部門配合，齊抓共管的工作格局。（郭鳳秋）