涪陵檢驗檢疫局在創先爭優活動中為了營造為民服務比學趕幫超的良好氛圍，近日開展了綜合行政管理體系知識比賽，激勵干部職工練技能、比業務、強素質的熱情。比賽采用個人崗位知識考試和分組競賽。個人考試有3人獲滿分，平均成績89.78分。同時組隊開展必答和搶答競賽，最后綜合書面考核、競賽成績評出一、二、三等獎。

    通過競賽，加深了干部職工對質量方針、目標的理解，領導現場點評分析每個競賽題涉及的知識要點，對于干部職工更好的學習理解和掌握體系知識，更好地結合實際運行好體系文件起到了極大的促進作用，對改版后的全局體系的有效運行奠定了良好的基礎。

    涪陵檢驗檢疫局在推貫新版綜合行政管理體系的過程中，以體系運行自查及內剖審核為契機，先后七次召開專題會議，組織全局積極開展全員體系知識學習和改進工作。一是全局以集中、個人自學等多種形式的學習，明確體系改進特點和掌握體系運行基本要求；二是結合新版體系運行開展自查工作，對發現的問題結合內審不符合項認真剖析，對5個方面的自查問題、29內審問題點和8個一般不符合項，逐一分析原因，采取針對措施，并與績效考核掛鉤，逐一整改落實到位。三是通報了重慶檢驗檢疫局系統本次內審問題和不符合項209個，由相關崗位工作同志在全局大會上逐一解讀，共同分析對照檢查。各部門對存在的類似問題，填寫對照檢查表，對查出需改進的27個類似問題，認真分析了原因、提出了具體整改措施和書面整改方案，限期整改到位，從中得到啟示和吸取教訓，舉一反三避免類似問題發生。對涉及職責明確、需修改體系文件等方面的問題及時向重慶局體系辦溝通。四是對全局改進完善和等同采用重慶檢驗檢疫局作業指導書、管理辦法等158個文件，從涵蓋公共行政管理、檢驗檢疫綜合業務管理和本部門業務管理等方面，結合實際運行整理出374個知識要點，匯集成題庫，通過OA系統發給全局職工學習掌握。（通訊員：汪在明）