7月20日下午，內(nèi)蒙古自治區(qū)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)2011年上半年工作總結(jié)會議剛剛落幕，呼倫貝爾市質(zhì)監(jiān)局隨即召開了“貫徹落實自治區(qū)局2011年上半年工作總結(jié)會議精神及2011年年中全市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作匯報座談會”。市局領(lǐng)導(dǎo)班子，市直質(zhì)計所、特檢所，13個旗市區(qū)（分）局，機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人等33人參加座談會。座談會歷時三天，于7月21日結(jié)束。

    各單位負(fù)責(zé)人在座談會中，匯報了2011年上半年所在單位各項工作進(jìn)展情況，并結(jié)合張鐵網(wǎng)局長講話精神，對下半年如何結(jié)合本單位實際“抓重點、抓難點、抓亮點、抓新的增長點”作了詳細(xì)說明。市局黨組書記、局長楊鳳屹在聽取匯報過程中，遇到關(guān)鍵問題，即“追根溯源”，仔細(xì)了解。最后楊局長作題為《認(rèn)真落實區(qū)局工作會議精神，全面完成工作任務(wù)》的總結(jié)講話。他指出，全系統(tǒng)要落實一個精神即認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會張鐵網(wǎng)局長講話精神；要堅定一個信念即秉承“民生為本、民信為本”質(zhì)監(jiān)核心工作理念；突出一個主題即加快質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展；抓好一條主線即“抓重點、抓難點、抓亮點、抓新的增長點”；實現(xiàn)一個目標(biāo)即一年一大步，三年新跨越。楊鳳屹局長對下半年工作安排做出詳細(xì)部署：

    一是要進(jìn)一步抓好班子和隊伍建設(shè)。要把將講“團(tuán)結(jié)”做為首要工作，要充分調(diào)動干部職工的積極性，錘煉一支能吃苦、能戰(zhàn)斗、紀(jì)律嚴(yán)明，具有高度團(tuán)隊意識的質(zhì)監(jiān)隊伍。要鼓勵干部職工多學(xué)習(xí)、多思考，打造“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)。要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)自治區(qū)局劉波書記講話精神，廉潔自律，借“抓紀(jì)律、抓作風(fēng)、抓效率”活動開展之機(jī)，進(jìn)一步抓好隊伍建設(shè)，保證隊伍安全。要進(jìn)一步開展行風(fēng)、黨建等工作，樹立質(zhì)監(jiān)良好形象；二是要高舉質(zhì)量振興旗幟，發(fā)揮質(zhì)量管理工作的核心和龍頭作用；三是要從嚴(yán)從緊、嚴(yán)字當(dāng)頭，抓好“兩個安全（食品安全、特種設(shè)備安全）”工作；四是要進(jìn)一步推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，打造工作新亮點；五是要以民生計量為重點，全面拓寬計量工作領(lǐng)域；六是要增強宣傳意識，各基層單位要設(shè)立專兼職宣傳人員，加大宣傳工作力度；七是加大投入，推動科技與信息化工作向縱深開展，力爭信息化建設(shè)要走在全區(qū)系統(tǒng)前列；八是牢固樹立“協(xié)同共贏”理念。要充分發(fā)揮技術(shù)機(jī)構(gòu)與執(zhí)法監(jiān)管兩個輪子的作用，加強質(zhì)監(jiān)內(nèi)部協(xié)同合作。要做好對外協(xié)調(diào)工作，為質(zhì)監(jiān)工作創(chuàng)造良好外圍環(huán)境，促進(jìn)質(zhì)監(jiān)事業(yè)又好又快發(fā)展；九要深入開展調(diào)研工作，理清工作思路，掌握抓好“抓重點、抓難點、抓亮點、抓新的增長點”的第一手資料，科學(xué)指導(dǎo)具體工作，進(jìn)一步加強基層局建設(shè)。

    楊鳳屹局長強調(diào)，執(zhí)法工作必須做到集中統(tǒng)一，要樹立“全局觀”，強化各部門配合意識；要梳理、健全、完善各項規(guī)章制度；市局領(lǐng)導(dǎo)班子、各科室要增強服務(wù)基層的能力，做好與區(qū)局各處室的協(xié)調(diào)工作，認(rèn)真完成自治區(qū)各處辦交辦的各項工作任務(wù)。

    楊鳳屹局長最后指出，呼倫貝爾市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)一定要以張鐵網(wǎng)局長講話精神為指導(dǎo)，振奮精神，鼓足干勁，以嶄新面貌，良好的精神狀態(tài)，扎實有效的工作作風(fēng)，切實可行的工作措施，狠抓重點，突破難點、創(chuàng)造亮點，確保增長點，力爭各項工作走在自治區(qū)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)前列。（梁長柱）