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創(chuàng)先爭優(yōu) 重在執(zhí)行

    作為檢驗檢疫人員,手中掌握著一定的權利,直接和企業(yè)群眾打交道,一言一行,一舉一動,直接影響黨和政府在人民群眾中的信譽和形象。為了增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的執(zhí)行力,我們認為應該在以下方面狠下功夫:

    一要統(tǒng)一思想認識,加強組織領導。要認真學習貫徹上級關于深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的實施意見,領會精神實質(zhì);統(tǒng)一思想,站在政治和全局的高度充分認識深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義;明確創(chuàng)先爭優(yōu)活動的爭創(chuàng)主題;明確創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目標要求。成立以黨的領導班子成員集體參加的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組,具體組織指導活動的開展和各項工作的落實。全體黨員要高度重視,切實把思想統(tǒng)一到活動要求上來,積極自覺參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要結合工作實際,豐富創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主要內(nèi)容。

    二要完善制度,不留任何“死角”。好的制度措施是提高執(zhí)行力的保障。要盡量減少制度的漏洞,提高制度的可操作性。一是制定規(guī)章制度要在遵守國家大法的前提下。無論制定哪方面的制度都不可離開國家的法律而去憑領導人個人意愿去定。我們在制定規(guī)章制度時,對符合法律規(guī)定,又切實可行、行之有效的制度,要認真執(zhí)行;對不夠嚴謹、有明顯缺陷的制度,應該進行補充、修訂和完善;已經(jīng)過時的制度規(guī)定,要及時廢止;實際需要但制度還沒有涵蓋的方面,要盡快研究及時制定相關規(guī)定,做到不留“死角”。二要注重制度的人性化,使其具有可操作性。要結合檢驗檢疫實際,制定具體的實施細則,使普適性的籠統(tǒng)規(guī)定明確化,原則的表述具體化,并在可能的情況下征求基層一線群眾的意見和建議。既要注意單項制度的制定修訂,又要注意與其他制度協(xié)調(diào)配合;既要充實完善懲戒性、約束性規(guī)定,又要建立健全激勵性、保障性規(guī)定;發(fā)揮整體效能。使各項制度規(guī)定彼此銜接、環(huán)環(huán)相扣、配套完善。

    三要不斷學習,切實提高執(zhí)行力。增強執(zhí)行力,最重要、最基礎的是提高執(zhí)行能力。執(zhí)行能力主要包括認知、創(chuàng)新、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、團結協(xié)作方面的能力。提高執(zhí)行力,從黨員干部做起,我們不僅要有較強的執(zhí)行觀念和意識,還要有較高的執(zhí)行水平和能力。提高執(zhí)行力,要靠各項制度來保障。我們只有結合檢驗檢疫本職工作,學習、熟悉制度基本內(nèi)容,掌握精神實質(zhì),在學習和實踐中培育執(zhí)行力,制度的執(zhí)行才不偏離標準、不流于形式。學習務必求深,準確把握制度制訂的目的,弄清制度所約束管理的對象、所需達到的目標;學習務必求精,準確把握制度的實施要求,理清按制度辦事的主體程序,抓住按制度實施責任追究的主干要素;通過學習,使自己成為熟知規(guī)章制度的“明白人”,落實規(guī)章制度的“有心人”,做到記于心而見于行。

    四要從嚴執(zhí)行紀律, 制度面前人人平等。人管人人不服人,用制度管人,制度面前人人平等,才能增強執(zhí)行力。要堅持原則,一視同仁,敢于排除各種干擾,解決破除權高于法、情大于法思想,堅決不允許有“例外”和“打折”,出現(xiàn)權力“真空”。要做到不以資歷深而姑息,不以職位高而免責,不以違者眾而放任,使有權者不敢以權謀私藐視制度,位高者不敢以身試法無視制度,增強制度的威懾性和嚴肅性。同時還要透明公開。對落實制度的情況,在一定范圍內(nèi)公開考評結果,并作為干部任用、能級晉升、評先評優(yōu)、崗位考核的重要依據(jù),堅決做到不讓執(zhí)行制度的人吃虧、違反制度的人占便宜。

    五要加強監(jiān)督檢查,拓寬民主渠道。一要加強組織監(jiān)督。紀檢監(jiān)察部門要對各項反腐倡廉制度的執(zhí)行情況,特別是對容易發(fā)生問題、滋生腐敗的關鍵崗位定期或不定期組織全面檢查和重點抽查,對制度執(zhí)行中存在的問題,早挖死角,勤堵漏洞,根除隱患。二要主動“透明公開”。繼續(xù)完善政務公開、黨務公開和財務公開制度,以公開的形式接受群眾監(jiān)督,提高工作透明度和公信力。三要拓寬民主渠道。通過設立群眾意見箱,開通監(jiān)督電話,暢通訴求渠道,落實領導干部接待日制度,開展行之有效的“下評上”活動,依靠群眾參與監(jiān)督。提倡黨員干部之間將“自律”與“他律”有機結合,在干部調(diào)整、提級晉職、工程招標、重大項目開支等重要時節(jié),發(fā)現(xiàn)“苗頭”及時提醒。(商丘檢驗檢疫局 陳勝利)

陳勝利
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